Swisslife est une compagnie d’assurance dont la raison d’être est de “Permettre à chacun de vivre selon ses propres choix”, cet engagement s’incarne dans leur démarche RSE Smartlife depuis 2016.
Smartlife se compose de quatre piliers: Employeur, Assureur et Investisseur, Acteur citoyen et Gouvernance
Pour Swisslife être un employeur responsable c’est permettre à leurs collaborateurs d’être acteur de leur avenir tout en les accompagnant, ce premier pilier a trois parties:
– Qualité de vie au travail, diversité et santé, sécurité de ses collaborateurs
– La formation et l’évolution professionnelle, formation au digital et motivation
– Un management transparent avec un dialogue sociale développé
Swisslife considère que les assureurs et investisseurs doivent proposer des expériences simples et fluides à leurs clients tout en les conseillant . Cet engagement s’appuie sur trois points:
– Relation responsable et transparente avec les clients et la digitalisation
– Pertinence des offres pour les clients , prévention et produits responsables
– Des stratégies d’investissements responsables répondant aux critères ESG
La compagnie agit en tant qu’entreprise citoyenne avec sa fondation. Le but étant que la fondation soit présente dans toutes les régions et effectue des actions au moins 1 fois par an.
Le dernier pilier de swisslife est d’avoir un mode de gouvernance responsable. Elle s’articule autour de 2 sujets:
– La conformité et gestion des risques
– L’éthique, la valeur et la déontologie des affaires
Découvrez leur site internet : https://www.swisslife.fr/home.html