Souscrire à une assurance santé pour ses collaborateurs est dorénavant une obligation.
L’assurance d’une entreprise assure la garantie du bon fonctionnement de l’entreprise ainsi que du bien-être de ses collaborateurs.
Les entreprises doivent se préserver de tous les risques liés à la santé de leurs collaborateurs à travers l’adhésion à la sécurité sociale.
En effet, le système de panier de soins minimales a été instauré le 1er janvier 2016 pour permettre aux collaborateurs d’accéder aux soins essentiels :
● Le ticket modérateur
● Le forfait journalier hospitalier
● Les frais dentaires
● Les frais d’optique
● Le tiers-payant
● Les services d’assistance
Les dispositifs spécifiques de prévention et/ou d’accompagnement (par exemple prise en charge de dépistage de certaines maladies).
Plusieurs facteurs sont à prendre en considération lors du choix des différents postes de dépense à mettre en place.
Souscrire à une assurance entreprise permet à la société de couvrir les éventuels risques auxquels elle peut faire face et de se protéger des différents dommages qui peuvent survenir.
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